quinta-feira, 18 de agosto de 2011

Professores de Amargosa têm um dos maiores pisos salariais do país


O município de Amargosa, no Vale do Jiquiriçá, possui um dos maiores pisos salariais de professores do país. Os docentes com jornada de trabalho de 40 horas semanais recebem mensalmente R$ 1.464,45, em caso de profissionais de nível médio; R$ 1.684,11 para graduados; e R$ 1.852,52 para pós-graduados. Os valores não levam em conta gratificações, como os benefícios por tempo de serviço, qualificação profissional e deslocamento. A variação salarial também está associada a critérios de avaliação de desempenho e à participação em programas de desenvolvimento para a carreira, que posicionam os profissionais entre as Classes A até I, sendo que os desta última recebem salários mais altos. O valor total pode chegar a R$ 4.216,71, considerando o salário de professores graduados, podendo alcançar R$ 6.306,16 em caso de doutores.

O valor base em Amargosa está 23% acima da média nacional. No caso dos professores com nível médio, por exemplo, o Piso Nacional determinado pelo Ministério da Educação é de R$ 1.187,08, mas Amargosa paga R$1.464. O valor é também superior aos vencimentos da grande maioria dos estados. Segundo o prefeito Valmir Sampaio, Amargosa também aprovou o Estatuto do Magistério e o primeiro Plano de Carreira, beneficiando todos os profissionais que atuam na educação. Este plano garante progressão na carreira por titulação e mérito.

Para o grupo ocupacional do magistério, o plano assegurou conquistas como a Incorporação do Incentivo sala de aula e atividade extra classe ao vencimento básico; o Cargo único de professor; a Gratificação de difícil acesso; e a Progressão Vertical Automática. “O Plano de Carreira em vigência já garantiu avanços profissionais a vários docentes. Somente este ano, 48% dos professores tiveram avanço horizontal e passaram a receber gratificações que variaram de 10% a 15%, conforme carga horária do curso. Outros 15% tiveram avanço vertical, tendo ganhos de 15% a 25% no vencimento básico”, informou o prefeito. Há professores que, entre 2005 e 2010, tiveram elevação salarial entre 190% a 236%

Estímulo
Para Valmir, educação tem que ser a marca de qualquer governo. “Além de obras e projetos, é preciso investir no estímulo aos profissionais, para garantir a desejada qualidade na educação”, citou. Amargosa tem priorizado o incentivo ao aprendizado, aplicando recursos em práticas esportivas e culturais nas instituições de ensino (Aulas de flauta, capoeira, xadrez, teatro, entre outras), na qualidade da merenda escolar (87 itens), implantação de centros de educação infantil, fardamento e kits escolares gratuitos, entre diversas outras ações.

De acordo com o Secretário de Educação Eliezer Silva, a Prefeitura vem abrindo canais de negociação com os professores e sempre agiu de forma transparente com relação aos recursos da educação. “Mesmo diante das dificuldades, temos primado pela profissionalização, pelo respeito e pela valorização dos profissionais da educação”, explica. Dentre as ações de valorização do professor, Eliezer cita o fim da remoção unilateral; a eleição direta de diretores; a oferta de cursos de formação continuada – permitindo ao professores conseguir avanço horizontal na carreira; o fim dos critérios políticos para concessão de licenças-prêmios e outros direitos, além da tabela com datas fixas de pagamento.

Fonte: Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Amargosa

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