A
implementação da reserva de 1/3 da carga horária dos professores da Rede
Municipal poderá ser concluída até o segundo semestre de 2017. A proposta
resultante da segunda rodada de negociação entre a Secretaria de Educação e a
Aplb é implementar as sete horas de maneira gradativa: começaria este mês com
duas horas, mais duas no início do próximo ano e finalmente mais três horas no
segundo semestre de 2017. A reunião aconteceu na manhã desta terça-feira, 23,
na própria Seduc.
Durante
assembleia, professores e dirigente da Aplb apreciaram a nova proposta,
considerada inicialmente favorável à categoria, mas decidiram ainda assim
continuar a greve que já dura 13 dias. A secretária de Educação, Jayana
Ribeiro, explicou que o governo municipal está fazendo um esforço para atender
à reivindicação e se comprometer com os anseios da categoria.
RESERVA DE CARGA HORÁRIA
A proposta
prevê que o professor que trabalha 20 horas semanais tenha num primeiro
momento, sua jornada em sala de aula reduzida para 18 horas, depois para 16,
culminando em 13 horas de trabalhos semanais em atividades de interação com o
aluno; as sete horas restantes da carga horária deverão ser aplicadas na
realização de planejamento, correção de tarefas e atividades complementares.
Além do compromisso assumido de
implementar a reserva de maneira gradativa, o governo municipal também
apresentou algumas medidas, como o estudo para realização de concurso público
para a contratação efetiva de novos professores. O último concurso em vigor foi
feito em 2012 e tinha a previsão inicial de convocação de 50 professores e
formação do cadastro reserva. Desde 2013, mais de 500 profissionais foram
convocados e 50 outros serão chamados como parte da proposta feita pela Seduc
na manhã de hoje.
Além do compromisso assumido de implementar a
reserva de maneira gradativa, o governo municipal também apresentou algumas
medidas, como o estudo para realização de concurso público para a contratação
efetiva de novos professores. O último concurso em vigor foi feito em 2012 e
tinha a previsão inicial de convocação de 50 professores e formação do cadastro
reserva. Desde 2013, mais de 500 profissionais foram convocados e 50 outros
serão chamados como parte da proposta feita pela Seduc na manhã de hoje.
A revisão do plano de cargos e salários dos
professores e o compromisso de aprovação do Plano Municipal de Educação foram
outros dois compromissos assumidos pelo Executivo. A Secretaria de Educação
instituiu uma comissão com representação dos vários segmentos, inclusive,
membros da APLB Sindicato, para discutir e apresentar propostas que tratem do
plano de cargos e salários. A revisão prevê a criação de novos cargos, como o
de coordenador pedagógico e a reformulação da matriz curricular das escolas
municipais. (Informações da Secom)
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